ريال مدريد يحسم موقفه من بقاء تشابي ألونسو مع الفريق

في خضم الأزمة المزدوجة التي تضرب صفوفه، والتي تتراوح بين التعثر في النتائج وتوتر حاد في العلاقة بين المدرب واللاعبين، حسمت إدارة نادي ريال مدريد برئاسة “فلورنتينو بيريز” موقفها من مستقبل المدير الفني “تشابي ألونسو”.
وأكدت الإدارة عدم التفكير في إجراء “جذري” كإقالة المدرب في هذه المرحلة من الموسم، لكنها طالبت برد فعل فوري وحاسم من الأطراف المعنية، يأتي هذا القرار بعد سلسلة من الأحداث المقلقة “يلا شوت الجديد“، أبرزها التعادل المخيب (2-2) أمام إلتشي في الجولة الثالثة عشرة من الليغا، وتصاعد أزمة النجم البرازيلي “فينيسيوس جونيور”.
ولم يرضي النادي بالصورة التي قدمها الفريق مؤخراً، وخصوصاً التعادل أمام إلتشي، الذي كشف عن نقاط ضعف في الأداء، وأكدت تقارير موثوقة أن النجم البرازيلي أبلغ الرئيس بيريز شخصياً برفضه تجديد عقده، مشيراً إلى أن علاقته المتوترة مع ألونسو هي السبب الرئيسي، ويُذكر أن فينيسيوس جلس على مقاعد البدلاء أربع مرات هذا الموسم، آخرها أمام إلتشي.
ووفقاً لتقرير نشره الإعلامي المقرب من إدارة الناجي الملكي “خوسيه فليكس دياز” في صحيفة “آس”، فإن إدارة ريال مدريد اتخذت موقفها النهائي بشأن ألونسو: “هناك قلق داخل النادي بشأن الحالة الحالية للفريق… لكن خريطة الطريق لا تتضمن أي إجراء جذري في هذه المرحلة من الموسم، وهو ما يعني، بشكل واضح، **عدم التفكير في إقالة المدرب تشابي ألونسو”.
وهذا القرار يؤكد استمرار ثقة الإدارة في مشروع ألونسو الفني على المدى المتوسط والطويل، رافضةً الاستسلام للضغط الجماهيري أو الإعلامي مع أول تعثرات للموسم، وفي الوقت الذي تمسكت فيه الإدارة بالمدرب، وجهت رسالة صارمة وواضحة إلى كل من المدرب واللاعبين مفادها: “حل المشكلة يكمن في الداخل”:
وأكدت الإدارة أن “مصلحة ريال مدريد تعلو فوق أي اعتبارات شخصية”، وعلى جميع الأطراف، بما في ذلك ألونسو وفينيسيوس، إيجاد حل لأي خلاف أو فجوة ظهرت بينهما، لأن الأولوية المطلقة هي لاستقرار ونتائج النادي، وهذا الموقف يضع الكرة في ملعب المدرب والمجموعة، ويجعل ألونسو مطالباً بإعادة توازن غرفة الملابس وإصلاح علاقته بنجم الفريق، بينما يُطلب من فينيسيوس الانصياع لخيار التناوب الذي أكد المدرب أنه “بالغ الأهمية” في الأسابيع الأخيرة.
إقرأ أيضاً.. فينيسيوس يُبلغ بيريز رفضه تجديد العقد والتوتر مع ألونسو يهدد استقرار ريال مدريد



